Rechtssicheres Direktmarketing:
Werbung um die Besten - Aktive Personalgewinnung und Bewerber-Datenschutz
Gutes Personal ist schwer zu finden, Stellenanzeigen in Printmedien haben ausgedient. Unternehmen müssen daher andere Wege finden und aktiv nutzen, um potentielle Bewerber auf sich aufmerksam zu machen.
In diesem Vortrag stellen die Referenten die zulässigen Möglichkeiten der aktiven Personalgewinnung dar und erläutern die für den Umgang mit Bewerberdaten geltenden datenschutzrechtlichen Regelungen ab dem Zeitpunkt des Erhalts der Bewerbung bis zur Einstellung Ihres neuen High-Potentials.
Die Teilnahme am Online-Seminar ist kostenfrei.
Anmeldung und weitere Informationen finden Sie hier.